ACAF - Enllaços

ACAF
ASSOCIACIÓ CATALANA D’AFECTADES I AFECTATS DE FIBROMIÀLGIA
I D’ALTRES SÍNDROMES DE SENSIBILITZACIÓ CENTRAL

CAPÍTOL I - LA DENOMINACIÓ, EL RÈGIM JURÍDIC I ELS FINS DE L’ASSOCIACIÓ

Article 1
Denominació, constitució i règim jurídic

1. La denominació de l’associació és ACAF – ASSOCIACIÓ CATALANA D’AFECTADES I AFECTATS DE FIBROMIÀLGIA I D’ALTRES SÍNDROMES DE SENSIBILITZACIÓ CENTRAL, després de l'acord d'ampliació, i per tant de modificació, de la denominació de l'entitat, pres per l'Assemblea General de l'associació, reunida en sessió extraordinària el dia 18 de juny de 2016.
Anteriorment a l'esmentat acord, des del 28 de desembre de 1999 fins el 18 de juny de 2016, la denominació de l'entitat havia estat "Associació Catalana d'Afectats de Fibromiàlgia (ACAF)".

2. L’associació fou constituïda el dia 28 de desembre de 1999, i està inscrita amb el número 29.605 del Registre d’Associacions de la Generalitat de Catalunya, secció 1a del Registre de Barcelona; i regula les seves activitats d’acord amb el que estableix la Llei 4/2008, de 24 d’abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques; la Llei orgànica 1/2002, de 22 de març, reguladora del dret d’associació, com per i els seus estatuts.

3. L’associació es regirà, doncs, per les normes i disposicions reglamentàries establertes per la legislació vigent en matèria d’associacions, pels seus estatuts i disposicions complementàries, i també per les normes que, davant la interpretació i desenvolupament de la voluntat associativa, estableixin els seus òrgans rectors.

4. L’associació té personalitat pròpia, naturalesa jurídica-privada, caràcter permanent i plena capacitat jurídica d’obrar; i per aquests motius, amb caràcter enunciatiu i no limitatiu, podrà adquirir, conservar, posseir, administrar, alienar, permutar i gravar béns de tota classe; fer tot tipus d’actes i contractes; concertar, activa i passivament, operacions creditícies; renunciar i transigir béns i drets; promoure i seguir els procediments que siguin oportuns, oposar-se i desistir, i exercir lliurement tota classe de drets, accions i excepcions davant els Jutjats i Tribunals de Justícia, l’Administració Pública i qualsevol altra de l’Estat, Comunitats Autònomes, Províncies, Municipis i altres Corporacions i Entitats espanyoles o estrangeres.

Article 2
Fins de l’Associació

a) Organitzar, realitzar, fomentar i/o col·laborar amb actuacions que tinguin com a objectius la difusió pública dels coneixements envers la fibromiàlgia (FM), la síndrome de fatiga crònica (SFC), la sensibilitat química múltiple (SQM), la hipersensibilitat electromagnètica o electrohipersensibilitat (EHS) i altres processos o síndromes de sensibilització central (SSC) relacionats amb les esmentades patologies; com també la conscienciació de la ciutadania, el suport als afectats i afectades i l’assoliment del total reconeixement d’aquestes malalties o síndromes i dels drets de les persones que les pateixen.

b) Promoure, realitzar, difondre, participar i/o col·laborar amb iniciatives que tinguin per finalitat millorar la qualitat de vida de les persones afectades de FM, de SFC, de SQM, d’EHS i/o d’altres processos de sensibilització central relacionats amb aquestes malalties o síndromes, com també amb iniciatives que tinguin com a finalitat la millora de les condicions sanitàries, laborals i socials d’aquestes persones.

c) Fer el seguiment dels avenços científics i de l’aplicació d’aquests avenços en l’atenció sanitària de les persones malaltes de FM, de SFC, de SQM, d’EHS i/o d’altres processos de sensibilització central relacionats amb aquestes malalties o síndromes.

d) Promoure i difondre canals d’expressió per a les persones malaltes de FM, de SFC, de SQM, d’EHS i/o d’altres processos de sensibilització central relacionats amb aquestes malalties o síndromes, com també per als seus familiars.

e) Promoure la comunicació entre les persones malaltes de FM, de SFC, de SQM, d’EHS i/o d’altres processos de sensibilització central relacionats amb aquestes malalties o síndromes i els seus familiars, així com col·laborar amb altres organitzacions de persones afectades per aquestes malalties o síndromes (malalts i familiars) per a l’assoliment de fins comuns.

En queda exclòs tot ànim de lucre.

Article 3
Mitjans per a acomplir els fins de l’associació

a) L’associació es proposa acomplir les finalitats esmentades utilitzant els següents mitjans:

b) Celebrant reunions i assemblees.

c) Organitzant, realitzant i donant difusió a activitats de divulgació (conferències, taules rodones, congressos, jornades, seminaris, etc.).

d) Promovent, participant i/o col·laborant en l’organització i realització de reunions, conferències i congressos sobre la FM, la SFC, la SQM, l’EHS i/o d’altres processos de sensibilització central relacionats amb aquestes malalties o síndromes, i sobre les seves repercussions en la vida de les persones malaltes i de llurs famílies, com també en el conjunt de la societat.

e) Organitzant i realitzant activitats que puguin millorar la qualitat de vida de les persones afectades.

f) Difonent el coneixement de la investigació, el tractament i la profilaxi de la FM, la SFC, la SQM, l’EHS i/o d’altres processos de sensibilització central relacionats amb aquestes malalties o síndromes, mitjançant la publicació i l’adquisició de revistes, llibres, obres científiques i documentació en general.

g) Divulgant en l’àmbit de la sanitat, l’administració, la justícia i la societat en general, els avenços obtinguts per mitjà de la dinàmica associativa.

h) Fomentant el debat social i promovent els estudis necessaris (sanitaris, sociològics, jurídics...) sobre l’impacte personal, familiar i sòcio-laboral de la FM, la SFC, la SQM, l’EHS i/o d’altres processos de sensibilització central relacionats amb aquestes malalties o síndromes.

i) Informant les persones afectades sobre eines i mecanismes d’autodefensa davant situacions de vulneració dels seus drets.

j) Organitzant i realitzant activitats de commemoració del Dia Mundial de la FM i la SFC, com també qualsevol altra jornada commemorativa, informativa o reivindicativa al voltant de la FM, la SFC, la SQM, l’EHS i/o d’altres processos de sensibilització central relacionats amb aquestes malalties o síndromes..

k) Promovent convenis de col·laboració amb organismes i universitats encarats a la pràctica investigadora.
l) Entrevistant-se amb responsables de les administracions i de les institucions públiques i privades.

m) Mantenint contactes amb altres organitzacions.

n) Desenvolupant activitats econòmiques de qualsevol tipus, encaminades a aconseguir recursos per a la realització dels seus objectius.

o) Tots aquells altres mitjans que els òrgans de l’associació considerin convenients, d’acord amb les normes legals i estatutàries.

p) L’associació atorgarà la seva col·laboració de la manera que consideri més convenient en cada moment, d’acord amb les normes legals i estatutàries.

q) Només els òrgans rectors de l’associació estaran facultats per a jutjar la idoneïtat de les persones o entitats que puguin gaudir de la seva col·laboració, sense que ningú, de forma individual o col·lectiva, pugui al·legar davant l’associació o els seus òrgans el dret de gaudir d’aquesta col·laboració, ni imposar la seva atribució a persones determinades.

CAPÍTOL II - EL DOMICILI DE L’ASSOCIACIÓ

Article 4
Domicili de l’associació

1. El domicili de l’associació està establert al municipi d’Igualada, i radica al carrer Trinitat, núm. 12 -CP 08700; essent facultat de l’Assemblea General traslladar-lo a un altre domicili que consideri més convenient per als fins de l’associació.

2. L’òrgan de govern (Junta Directiva) podrà establir altres domicilis a qualsevol municipi de Catalunya, amb caràcter temporal o indefinit, si així ho considera convenient per al bon desenvolupament de les activitats de l’associació; informant-ne, en aquest cas, a tots els membres de l’associació i notificant-ho al Registre d’Associacions.

CAPÍTOL III - L’ÀMBIT TERRITORIAL DE L’ASSOCIACIÓ

Article 5
Àmbit territorial

L'àmbit territorial on es desenvoluparà principalment l’acció de l’associació serà tota Catalunya. No obstant això, ocasionalment, també es podrà estendre per d’altres territoris de la Unió Europea.

CAPÍTOL IV - ELS MEMBRES DE L’ASSOCIACIÓ, ELS SEUS DRETS I ELS SEUS DEURES

Article 6
Requisits i procediments d’admissió

1. Poden formar part de l’associació totes les persones físiques majors d’edat amb capacitat d’obrar; com també les menors no emancipades de més de catorze anys, amb l'assistència de llurs representants legals.

2. Els menors de catorze anys poden adquirir la condició d'associats per mitjà de llurs representants legals, tot i que poden oposar-se sempre a l'ingrés a l’associació i donar-se'n de baixa en qualsevol moment.

3. Per integrar-se a l’associació cal presentar una sol·licitud per escrit a la Junta Directiva, la qual prendrà una decisió sobre la petició en la primera reunió que tingui lloc i la comunicarà a l’Assemblea General més immediata.

Article 7
Membres numeraris, membres adherits, membres col·laboradors i membres honoraris

Els socis podran ser:

1. Socis NUMERARIS, que seran les persones malaltes de FM, SFC, SQM o d’altres processos de sensibilització central relacionats amb aquestes malalties que havent sol·licitat, l’ingrés a l’associació hagin estat admeses per la junta directiva, i que estiguin al corrent de les seves obligacions.

2. Socis ADHERITS, que seran les persones associades menors d’edat.

3. Socis COL·LABORADORS, que seran les persones no malaltes que havent sol·licitat, l’ingrés a l’associació hagin estat admeses per la junta directiva, i que estiguin al corrent de les seves obligacions.

4. Socis d’HONOR, que seran aquelles persones que, sent socis o no sent-ho, a proposta de la junta directiva, l’assemblea general els hagi atorgat aquesta condició per haver tingut una actuació destacada en les matèries que constitueixen els fins de l’associació, o per haver tingut una actuació favorable per a l’associació i/o els fins d’aquesta, ja sigui de forma particular o en l’exercici d’algun càrrec privat o públic.

Article 8
Drets dels membres de l’associació

Són drets dels membres de l’associació:

1. Assistir a les Assemblees Generals i participar-hi.

2. Exercir el dret de vot:
a) Cada membre numerari disposa d’un vot a l’Assemblea.
b) Els membres adherits, els membres col·laboradors i els membres honoraris disposen de veu a l’assemblea, però no disposen de dret de vot.
c) No s’accepta la delegació de vot.
d) Cap membre de l’associació no pot exercir el dret de vot en la presa de decisions sobre els assumptes en què es trobi en una situació de conflicte d’interessos (socials, personals o patrimonials) amb l’associació, ni mentre desenvolupi un treball remunerat per a l’associació. Incidentalment, i en una votació separada i secreta, l’Assemblea ha de decidir sobre la qüestió, a petició de qualsevol de les persones assistents.

3. Exposar a l’Assemblea i a l’òrgan de govern tot el que considerin que pugui contribuir a fer més plena la vida de l’associació i més eficaç la realització dels objectius socials bàsics.

4. Ésser informats de la marxa de l’associació, de la identitat dels altres membres de la mateixa, de l’estat de comptes i, amb anterioritat a la convocatòria, dels assumptes que s’hagi previst tractar en les assemblees i verbalment durant l’assemblea.

5. Sol·licitar i obtenir explicacions sobre l’administració i la gestió de la Junta Directiva o dels mandataris/tàries de l’associació.

6. Ésser escoltats prèviament a l’adopció de mesures disciplinàries després d’haver estat informats de les causes que les motiven, les quals només es poden fonamentar en l’incompliment dels deures com a membres de l’associació; així com poder sol·licitar el pronunciament de l’Assemblea General quan hagin estat sancionats per l’òrgan de govern i no estiguin d’acord amb la sanció adoptada.

7. Posseir un exemplar dels estatuts vigents i, en cas que n’hi hagi, també un exemplar del reglament de règim interior.

8. Consultar els llibres i la documentació de l’associació.

9. Ésser electors i elegibles per a formar part de l’òrgan de govern:
a) Són electors i elegibles els membres numeraris.
b) No són electors ni elegibles els membres adherits, els membres col·laboradors ni els membres honoraris.

10. Exercir la representació que se’ls confereixi en cada cas.

11. Fer ús dels serveis comuns que l’associació tingui a la seva disposició.

12. En cap cas, els membres adherits, els membres col·laboradors ni els membres honoraris no podran ostentar la representació pública de l’associació.

Article 9
Deures dels membres de l’associació

Són deures dels membres de l’associació:

1. Ajustar la seva actuació a les normes estatutàries i, en cas d’haver-n’hi, al reglament de règim interior vigent, aprovat per l’Assemblea General.

2. Complir els acords vàlidament adoptats per l’Assemblea General i les normes que assenyali l’òrgan de govern per a dur-los a terme.

3. Satisfer puntualment les quotes que s’estableixin:
a) Els membres numeraris, els membres adherits i els membres col·laboradors satisfaran les quotes que l’Assemblea determini per al sosteniment de les despeses de l’associació.
b) Els membres honoraris no satisfaran cap quota.
c) Sens perjudici del que estableix l’apartat 3.a, l’òrgan de govern podrà eximir del pagament de les quotes a aquells membres de l’associació que per alguna causa justificada no puguin satisfer aquesta despesa.

4. Comprometre’s amb les finalitats de l’associació, mantenir la col·laboració que calgui en interès del seu bon funcionament, contribuir a la realització dels seus objectius i participar-hi activament.

5. Assistir a les reunions de l’Assemblea.

6. Els membres honoraris estan eximits del deure de participació en les activitats de l’associació i del deure d’assistir a les reunions de l’Assemblea.

Article 10
Règim disciplinari i Baixa de l’associació

1. L’òrgan de govern pot sancionar les infraccions comeses pels membres de l’associació que incompleixin les seves obligacions. Aquestes infraccions es poden qualificar de lleus, greus i molt greus, i les sancions corresponents poden anar des d’una amonestació fins a l’expulsió de l’associació, segons el que estableixi el reglament de règim interior. En tot cas serà considerada infracció molt greu dur a terme actes que perjudiquin de forma greu els fins de l’associació o la seva imatge.
El procediment sancionador s'inicia d'ofici o bé com a conseqüència d'una denúncia o comunicació. En el termini de 10 dies, la Junta Directiva nomena un instructor, que tramita l'expedient sancionador i proposa la resolució en el termini de 15 dies, amb audiència prèvia del presumpte infractor. La resolució final, que ha de ser motivada i aprovada per dues terceres parts dels membres de la Junta Directiva, l'adopta aquest òrgan de govern també dins d'un període de 15 dies.

Contra les sancions per faltes greus i molt greus acordades per la Junta Directiva, les persones interessades hi poden recórrer, si el reglament intern estableix el procediment per fer-ho, davant la primera assemblea general que tingui lloc. L’assemblea, llavors, confirmarà aquestes sancions o bé acordarà les resolucions de sobreseïment que consideri oportunes.

La qualificació de falta molt greu fruit d’aquest procediment comportarà l’exclusió amb efectes immediats de l’associat infractor.

2. Són causa de baixa de l’associació:
a) Que ho decideixi la persona interessada, que ho ha de comunicar per escrit a la Junta Directiva.
b) No satisfer les quotes fixades, quan no s’hagi estat eximit per l’òrgan de govern d’aquesta obligació.
c) L’incompliment de les disposicions estatutàries, després de seguir-se el procediment del règim disciplinari establert en el punt 1 d’aquest article.

La baixa de l’entitat no suposarà, en cap cas, l’exoneració de les seves responsabilitats i obligacions pendents fins al dia de la baixa.

Article 11
Col·laboració de persones no associades

1. L’associació podrà demanar l’assessorament i/o la col·laboració de persones voluntàries no associades per a la realització de les seves activitats.

2. L’òrgan de govern vetllarà perquè quedi constància d’aquestes col·laboracions i farà arribar l’agraïment de l’associació a les persones no associades que hagin prestat la seva col·laboració.

3. Poden tenir la consideració de persones assessores o col·laboradores aquelles que tinguin alguna relació amb la sanitat o amb qualsevol de les problemàtiques del col·lectiu d’afectats i afectades per les malalties tractades per l’entitat i que vulguin col·laborar amb les activitats de l’associació sense estar unides a la mateixa.

CAPÍTOL V - ELS ÒRGANS DE L’ASSOCIACIÓ

Article 12
Òrgans de l’associació

A l’associació hi ha els òrgans següents:

a) Una Assemblea General, sobirana, de la qual en formen part per dret propi i irrenunciable tots els membres de l’associació. Aquests, reunits en Assemblea General legalment constituïda, acorden per majoria els assumptes que són competència de l'Assemblea; acords als quals queden subjectes tots els membres de l’associació, incloent-hi els absents a l’assemblea, els qui en discrepen i els presents que s'han abstingut de votar.

b) Una Junta Directiva que governa, gestiona i representa els interessos de l’associació, d’acord amb les disposicions i les directrius de l’Assemblea General.

CAPÍTOL VI - L’ASSEMBLEA GENERAL

Article 13
Competències de l’Assemblea General

L'Assemblea General té les facultats següents:

a) Modificar els estatuts.

b) Elegir i separar els membres de l'òrgan de govern i controlar-ne l'activitat.

c) Aprovar el pressupost anual i la liquidació de comptes anuals, com també adoptar els acords per a la fixació de la forma i l'import de la contribució al sosteniment de l'associació i aprovar la gestió feta per l'òrgan de govern.

d) Acordar la transformació, la fusió, l'escissió o la dissolució de l'associació.

e) Incorporar-se a altres unions d'associacions o separar-se'n.

f) Sol·licitar la declaració d'utilitat pública.

g) Aprovar el reglament de règim interior.

h) Acordar la baixa o la separació definitiva, amb un expedient previ, dels associats i les associades.

i) Conèixer les sol·licituds presentades per a ésser soci o sòcia, i també les altes i les baixes d'associats i associades per una raó diferent de la separació definitiva.

j) Resoldre sobre qualsevol altra qüestió que no estigui directament atribuïda a cap altre òrgan de l'associació. La relació de les facultats que es fa en aquest article té un caràcter merament enunciatiu i no limita les atribucions de l'Assemblea General.

Article 14
Convocatòria de l’Assemblea

1. L’Assemblea General serà convocada en sessió ordinària per l’òrgan de govern un cop l’any, dins dels mesos compresos entre gener i juny, ambdós inclusivament, per a aprovar, si s’escau, la gestió de l'òrgan de govern, el pressupost i els comptes anuals.

2. L’Assemblea General serà convocada amb caràcter extraordinari per l’òrgan de govern sempre que aquest ho consideri convenient o bé quan ho sol·liciti un nombre de membres de l’associació no inferior al 10%. En aquest darrer cas, l’Assemblea ha de tenir lloc dins el termini de trenta dies a comptar des del dia de la sol·licitud.

3. La convocatòria de les Assemblees Generals, tant les ordinàries com les extraordinàries, es farà per escrit i es comunicarà, amb una antelació no menor a quinze dies, individualment per correu postal al domicili que consti en la relació actualitzada d’associats i associades que ha de tenir l’associació o bé per correu electrònic a l’adreça facilitada per la mateixa persona associada.

4. Sens perjudici del que estableix l’apartat anterior, quan es tracti d’una assemblea d’eleccions, la convocatòria es comunicarà amb una antelació no menor a 30 dies.

5. La convocatòria especificarà el dia, l’hora i el lloc de reunió, com també l’ordre del dia. El lloc de reunió podrà ser el domicili de l’associació o bé algun altre espai -ja sigui propi, cedit o llogat- que permeti un desenvolupament òptim de l’assemblea.

6. Un nombre de membres de l’associació no inferior al 10% podrà sol·licitar a l’òrgan de govern la inclusió en l’ordre del dia d’un o més assumptes per tractar i, si ja s’ha convocat l’Assemblea, sempre que ho faci dins el primer terç del període comprès entre la recepció de la convocatòria i la data de reunió d’aquella. En tot cas, l’assemblea general no pot adoptar acords sobre assumptes que no constin a l’ordre del dia, llevat que s’hagi constituït amb caràcter universal o que els acords es refereixin a la convocatòria d’una nova assemblea general.

7. Si no es convoca l’assemblea en els casos en que hi ha l’obligació de fer-ho, la pot convocar el jutge de primera instància del domicili de l’associació, a petició de qualsevol membre de l’Assemblea General, donant audiència prèvia a la persona o persones a qui corresponia convocar-la.

Article 15
Constitució de l’Assemblea

1. L’Assemblea General quedarà vàlidament constituïda en primera convocatòria quan hi siguin presents un mínim del cinquanta per cent dels seus membres.

2. L’Assemblea General quedarà vàlidament constituïda en segona convocatòria, mitja hora més tard, sigui quin sigui el nombre de membres presents. S’haurà de fer en el mateix lloc i s’haurà d’haver anunciat juntament amb la primera convocatòria.

3. Els membres de l’associació que es trobin en conflicte d’interessos amb la mateixa i que per aquesta raó no puguin votar un determinat punt de l’ordre del dia, no es computen als efectes de determinació del quòrum corresponent.

4. Les reunions de l’Assemblea General les presidirà el/la president/a de l’associació. Si es troba absent, el/la substituirà, successivament, el vicepresident o vicepresidenta o el membre de la Junta Directiva amb més antiguitat en el càrrec que es trobi present a l’assemblea.

5. Actuarà com a secretari/ària aquell/a que ho sigui de la Junta Directiva. Si es troba absent, el/la substituirà, successivament, el vocal amb més antiguitat en el càrrec o el membre de la Junta Directiva que aquesta determini.

Article 16
Adopció d’acords de l’Assemblea

1. En les reunions de l’Assemblea General correspon un vot a cada membre de l’associació, a excepció del que estableix l’article 8.2.b d’aquests estatuts.

2. L’elecció dels membres de l’òrgan de govern requereix el vot favorable de la majoria relativa dels membres de l’associació presents. Els vots seran directes, personals i secrets i l’escrutini serà immediat i públic.

3. Per a adoptar acords sobre la separació dels membres de l’associació, com també sobre la separació de les seves funcions dels membres de l’òrgan de govern, caldrà un nombre de vots superior a les dues terceres parts dels membres de l’associació presents. Els vots seran secrets i l’escrutini serà immediat i públic.

4. Per a adoptar acords sobre la modificació dels estatuts, la constitució d’altres unions d’associacions (federacions, confederacions, coordinadores, etc.), la dissolució i liquidació de l’associació, així com per a atorgar la consideració de membre honorari, caldrà un nombre de vots superior a les dues terceres parts dels membres de l’associació presents, tant en la primera convocatòria com en la segona. La votació, en aquests casos, es farà nominalment o a mà alçada a criteri del president o presidenta de l’Assemblea.

5. Qualsevol altre acord no esmentat en els anteriors apartats es prendrà per majoria simple dels vots dels membres de l’associació presents. La votació, llavors, es farà nominalment o a mà alçada a criteri del president o presidenta de l’Assemblea.

6. S’ha d’estendre acta de les reunions i els acords de l’Assemblea, la qual ha d’incloure el lloc i la data de la reunió, la llista dels membres de l’associació assistents, els assumptes tractats i els acords adoptats, i ha d’ésser signada per les persones que s’hagin fet càrrec de les funcions de president o presidenta i de secretari o secretària de l’Assemblea i, en tot cas, pel secretari o secretària de l’associació, amb el vist-i-plau del president o presidenta de l’associació. L’acta haurà d’estar redactada com a màxim trenta dies després del dia de la reunió i quedarà a disposició dels membres de l’associació al local social. A l’inici de cada Assemblea es llegirà l’acta de l’Assemblea anterior perquè s’aprovi o es rectifiqui, si és procedent.

Article 17
Impugnació d’acords de l’Assemblea

1. Estan legitimades per a impugnar els acords, les decisions i els actes de l’Assemblea General contraris a les lleis els membres de l’associació, els membres de la Junta Directiva i les que hi tinguin un interès legítim.

2. Estan legitimades per a impugnar els acords, les decisions i els actes de l’Assemblea General contraris als estatuts o lesius de l'interès de l’associació els membres de l’associació assistents a l’assemblea que hagin fet constar en acta llur oposició a l’acord, els que estiguessin absents i els que hagin estat privats il·legítimament del dret de vot i els membres de l’òrgan de govern.

3. L'acció d'impugnació dels acords, les decisions i els actes contraris a la llei caduca quan han transcorregut sis mesos, i la dels contraris als estatuts o lesius de l'interès de l’associació, quan han transcorregut quaranta dies.

4. El termini de caducitat es compta des de la data de l'adopció de l'acord o la decisió o de l'execució de l'acte. Si les persones que impugnen eren absents de la reunió en què es va adoptar l'acord o no formen part de l'òrgan que l'ha adoptat, el termini es compta des que en reben la comunicació o des que raonablement l'han pogut conèixer. Si l'acord o l'acte és d'inscripció obligatòria, el termini es compta a partir de la data de la inscripció.

5. Les controvèrsies derivades dels acords adoptats es poden sotmetre a arbitratge, si així ho decideix l’Assemblea General.

CAPÍTOL VII - LA JUNTA DIRECTIVA

Article 18
Estructura de la Junta Directiva

1. Regirà, administrarà i representarà l’associació la Junta Directiva, que està formada, com a mínim, per:

a) Un President o Presidenta.

b) Un Secretari o Secretària.

c) Un Tresorer o Tresorera.

2. La Junta Directiva podrà comptar, a més, amb un vicepresident o vicepresidenta, com també amb el nombre de vocals que es consideri adient, fins a un màxim de cinc.

3. Els càrrecs de la Junta Directiva han de ser exercits per persones diferents.

Article 19
Competències de la Junta Directiva

La Junta Directiva és l’òrgan de govern de l’associació i, amb caràcter enunciatiu i no limitatiu, té les facultats següents:

1. Representar, dirigir i administrar l’associació, així com complir les decisions preses per l’Assemblea General, d’acord amb les normes, instruccions i directrius que aquesta Assemblea estableixi.

2. Prendre els acords que calgui tant pel que fa a la compareixença davant dels organismes públics, com per exercir tota mena d’accions legals i interposar els recursos pertinents.

3. Proposar a l’Assemblea General la defensa dels interessos de l’associació.

4. Proposar a l’Assemblea General la defensa de l’establiment de les quotes que els membres de l’associació hauran de satisfer.

5. Convocar les Assemblees Generals i controlar que es compleixin els acords que s’hi adoptin.

6. Presentar el balanç i l’estat de comptes de cada exercici a l’Assemblea General perquè els aprovi, i confeccionar els pressupostos de l’exercici següent.

7. Elaborar la memòria anual d’activitats i sotmetre-la a l’aprovació de l’Assemblea General.

8. Contractar els treballadors i/o les treballadores que l’associació pugui tenir.

9. Organitzar i dirigir el funcionament intern de l’associació; nomenar i separar lliurement els mandataris i/o apoderats generals o especials, com també el personal tècnic, administratiu, etc., i determinar els sous, honoraris i gratificacions sense més formalitats que aquelles que s’estableixin discrecionalment per a cada cas.

10. Inspeccionar la comptabilitat i preocupar-se perquè els serveis funcionin amb normalitat.

11. Dur a terme les gestions necessàries, davant d’organismes públics, entitats i altres persones, per tal d’aconseguir:
a) Subvencions i convenis.
b) L’ús de locals o edificis que puguin arribar a ser un lloc de convivència i comunicació i també un centre de recuperació ciutadana.
c) Qualsevol altre ajut que serveixi per millorar el funcionament de l’associació i que faciliti l’assoliment dels seus fins.

12. Obrir comptes corrents i llibretes d’estalvis a qualsevol establiment de crèdit o d’estalvi i disposar dels fons que hi hagi en aquest dipòsit, d’acord amb el que estableix l’article 29.8 i 29.9 d’aquests estatuts.

13. Fer-se càrrec del procediment del règim sancionador, d’acord amb les disposicions de l’article 10 d’aquests estatuts.

14. Resoldre provisionalment qualsevol cas que no s’hagi previst en els presents estatuts i donar-ne compte en l’Assemblea General més immediata, tenint en compte que les facultats de l’òrgan de govern s’estenen amb caràcter general a tots els actes propis de les finalitats de l’associació, amb l’excepció d’aquells per als quals es requereix l’autorització expressa de l’Assemblea General.

La Junta Directiva està facultada per aclarir i resoldre qualsevol dubte que pugui suscitar l’aplicació i la interpretació dels estatuts i per resoldre els casos que aquests no prevegin. Els seus acords tindran la mateixa validesa que els estatuts, sempre que no els contradiguin, i hauran de ser ratificats, esmenats o anul·lats per l’Assemblea General.

Article 20
Delegació de les facultats de la Junta Directiva

1. La Junta Directiva pot delegar alguna de les seves facultats en una o diverses comissions o grups de treball si compta, per fer-ho, amb el vot favorable de més de dos terços dels seus membres.

2. També pot nomenar, amb el mateix quòrum, un/a o diversos/es mandataris/àries o apoderats/ades generals o especials per exercir la funció que la Junta els confiï amb les facultats que consideri oportú conferir-los en cada cas.

3. No són delegables la formulació dels comptes ni els actes que necessiten l’autorització de l’Assemblea o l’aprovació dels quals és competència de l’Assemblea.

Article 21
Nomenament, durada i separació dels membres de la Junta Directiva

1. Tots els membres numeraris poden presentar candidatura per a la Junta Directiva. Hauran de comunicar-ho per escrit al secretari o secretària de l’associació dins el període comprès entre la recepció de la convocatòria de l’assemblea d’eleccions i deu dies abans de la celebració d’aquesta.

2. En el cas que no s’hagi presentat cap candidatura en el termini establert en l’apartat anterior, s’acceptarà que pugui presentar-se una candidatura fins al moment de la celebració de l’assemblea.

3. Les candidatures que es presentin a elecció tenen dret a comunicar llur programa d'actuació als associats abans de la data de l'elecció, i també durant la mateixa reunió. A aquests efectes, tenen dret a disposar de la llista dels associats amb antelació suficient. L'òrgan de govern, a proposta dels candidats, ha de fer arribar als associats, una vegada com a mínim, els programes i les altres comunicacions que siguin raonables. Només en els casos en què els associats ho autoritzin expressament, l'òrgan de govern pot facilitar als candidats que ho demanin el domicili, els telèfons i les adreces de correu electrònic dels associats, d’acord amb allò que disposi la legislació vigent en matèria de protecció de dades de caràcter personal.

4. No poden formar part de l’òrgan de govern les persones que desenvolupen una activitat retribuïda per a l’associació.

5. L’elecció dels membres de la Junta Directiva es farà per votació de l’assemblea general, d’acord amb el que estableix l’article 16.2.

6. Els membres de la Junta Directiva exerciran el càrrec durant un període de quatre anys, sens perjudici que puguin ser reelegits.

7. Els membres de la Junta Directiva entren en funcions després d’haver acceptat el càrrec.

8. L'acceptació del càrrec per al qual han estat escollits o nomenats els membres de l'òrgan de govern s'ha d'inscriure en el Registre d'Associacions

9. Les vacants que es produeixin en la Junta Directiva es cobriran en la primera Assemblea General que tingui lloc. Mentrestant, la Junta proveirà provisionalment els càrrecs vacants.

10. El cessament dels càrrecs abans d’extingir-se el termini reglamentari del seu mandat podrà esdevenir-se per:
a) Mort o declaració d’absència.
b) Incapacitat o inhabilitació.
c) Venciment del càrrec, llevat de renovació.
d) Dimissió voluntària presentada mitjançant un escrit en el qual s’exposin els motius.
e) Baixa com a membre de l’associació.

f) Un acord de l’Assemblea General, la qual pot decidir, amb el vot favorable de més de les dues terceres parts dels membres de l’associació presents, la separació de les seves funcions d’un o de tots els membres de l’òrgan de govern per una falta comesa en l’exercici del càrrec, d’acord amb el que estableix l’article 21.11.
g) Qualsevol altra que estableixi la legalitat vigent.

11. Si en l'assemblea general es pretén tractar l'exercici de l'acció de responsabilitat contra membres de l'òrgan de govern o la separació d'aquests de llurs càrrecs, s'ha de convocar en el mateix acte una sessió extraordinària de l'assemblea general amb aquest punt com a únic punt de l'ordre del dia.

Article 22
Funcionament de la Junta Directiva

1. La Junta Directiva, convocada prèviament pel president o presidenta o per la persona que el substitueixi, es reunirà en sessió ordinària amb la periodicitat que els seus membres decideixin, que en cap cas no pot ser inferior a una vegada cada semestre.

2. Es reunirà en sessió extraordinària quan la convoqui amb aquest caràcter el president o presidenta o bé el secretari o secretària.

3. La Junta Directiva quedarà vàlidament constituïda si ha estat convocada amb antelació i hi ha un quòrum mínim de dos terços dels seus membres.

4. La convocatòria de les reunions de la Junta Directiva, tant les ordinàries com les extraordinàries, es farà per escrit i es comunicarà, amb una antelació no menor a quinze dies, individualment al domicili o bé a l’adreça de correu electrònic dels membres de l’òrgan de govern.

5. La convocatòria especificarà el dia, l’hora i el lloc de reunió, com també l’ordre del dia. El lloc de reunió podrà ser el domicili de l’associació o bé algun altre espai -ja sigui propi, cedit o llogat- que permeti un desenvolupament òptim de la reunió.

6. Sens perjudici del que estableix l’apartat anterior, la Junta Directiva també es podrà reunir per mitjà de videoconferència o a través d'altres mitjans de comunicació, sempre que resti garantida la identificació dels assistents, la continuïtat de la comunicació, la possibilitat d'intervenir en les deliberacions i l'emissió del vot. En aquest cas, s'entén que la reunió se celebra al lloc on és la persona que la presideix.

7. Tots els membres de la Junta Directiva tenen el dret i el deure d’assistir i participar a les reunions de l’òrgan, podent excusar la seva assistència per causes justificades. En tot cas, però, caldrà sempre l’assistència del secretari o secretària, o de la persona que el substitueixi.

8. La Junta Directiva prendrà els acords per majoria simple de vots dels assistents.

9. La Junta Directiva també podrà adoptar acords mitjançant l'emissió del vot per comunicació telemàtica o qualsevol altre mitjà de comunicació, sempre que quedin garantits els drets d'informació i de vot, que quedi constància de la recepció del vot i que se'n garanteixi l'autenticitat. S'entén que l'acord s'adopta al lloc del domicili de la persona jurídica i en la data de recepció del darrer dels vots vàlidament emesos.

10. Un membre de la Junta Directiva no pot exercir el dret de vot en la presa de decisions per l’òrgan sobre els assumptes en que es trobi en una situació de conflicte d’interessos amb l’associació.

11. Els membres de la Junta Directiva han de comunicar a l'òrgan qualsevol situació de conflicte, directe o indirecte, que tinguin amb l’associació. Abans que la Junta Directiva adopti un acord en el qual hi pugui haver un conflicte entre un interès personal i l'interès de l’associació, la persona afectada ha de proporcionar a l'òrgan de govern la informació rellevant i s'ha d'abstenir d'intervenir en la deliberació i la votació.

12. S'equipara a l'interès personal, a l'efecte d'apreciar l'existència d'un conflicte d'interessos, l'interès de les persones següents:
a) El del cònjuge.
b) El d'altres persones amb qui hom estigui especialment vinculat per lligams d'afectivitat.
c) El dels seus parents en línia recta sense limitació i en línia col·lateral fins al quart grau de consanguinitat o el segon d'afinitat.
d) El de les persones jurídiques en les quals hom exerceixi funcions d'administració o amb les quals hom constitueixi, directament o per mitjà d'una persona interposada, una unitat de decisió, d'acord amb la legislació mercantil.

13. Els acords de la Junta Directiva s’han de fer constar per escrit al llibre d’actes. L’acta ha d’ésser signada pel secretari o secretària, amb el vist-i-plau del president o presidenta. En iniciar-se cada reunió de la Junta Directiva es llegirà l’acta de la sessió anterior perquè s’aprovi o es rectifiqui, si és procedent.

14. També s’ha d'estendre una acta dels acords adoptats sense reunió. En l'acta s'ha de fer constar, a més del contingut de l'acord i el resultat de la votació, el sistema seguit per a adoptar-lo.

Article 23
Impugnació d’acords de la Junta Directiva

1. Estan legitimades per a impugnar els acords, les decisions i els actes de la Junta Directiva contraris a les lleis els membres de la Junta Directiva i les que hi tinguin un interès legítim.

2. Estan legitimades per a impugnar els acords, les decisions i els actes de la Junta Directiva contraris als estatuts o lesius de l'interès de l’associació els membres de la Junta Directiva que hagin fet constar en acta llur oposició, estiguessin absents o hagin estat privats il·legítimament del dret de vot. També poden ésser impugnats per un 10% dels membres de l’associació.

3. L'acció d'impugnació dels acords, les decisions i els actes contraris a la llei caduca quan han transcorregut sis mesos, i la dels contraris als estatuts o lesius de l'interès de l’associació, quan han transcorregut quaranta dies.

4. El termini de caducitat es compta des de la data de l'adopció de l'acord o la decisió o de l'execució de l'acte. Si les persones que impugnen eren absents de la reunió en què es va adoptar l'acord o no formen part de l'òrgan que l'ha adoptat, el termini es compta des que en reben la comunicació o des que raonablement l'han pogut conèixer. Si l'acord o l'acte és d'inscripció obligatòria, el termini es compta a partir de la data de la inscripció.

Article 24
Exercici del càrrec i responsabilitat

1. Els membres de la Junta Directiva exerceixen llur càrrec gratuïtament, però tenen dret a la bestreta i al reembossament de les despeses, degudament justificades, i també a la indemnització pels danys que en derivin. S’actuarà de la mateixa manera quan un altre membre de l’associació dugui a terme una funció o un encàrrec determinats.

2. Els membres de l'òrgan de govern responen dels danys que causin a l'associació per incompliment de la llei o dels estatuts o per actes o omissions negligents en l'exercici de llurs funcions.

3. L'exercici de l'acció de responsabilitat ha d'ésser acordat, per majoria simple, per l'assemblea general, que pot atorgar amb aquesta finalitat un mandat especial.

4. Un nombre d'associats no inferior al 10% dels vots socials pot exercir l'acció de responsabilitat, en interès de l'associació, en els casos següents:
a) Si no es convoca l'assemblea general sol·licitada per a acordar l'exercici de l'acció de responsabilitat.

b) Si l'acord adoptat és contrari a l'exigència de responsabilitat.
c) Si la pretensió no es formula judicialment en el termini d'un mes a comptar de l'adopció de l'acord.

5. L'acció de responsabilitat en interès de l'associació prescriu al cap de tres anys de la data en què els responsables cessen en el càrrec.

6. L'acció de responsabilitat per danys a l'associació és independent de la que correspongui als associats o a tercers per actes o omissions dels membres dels òrgans de govern que hagin lesionat llurs drets o interessos. Aquesta acció prescriu al cap de tres anys, comptats d'acord amb el que estableix l'article 121-
23 de la Primera llei del Codi civil de Catalunya.

7. Si la responsabilitat a què fan referència els apartats 2 a 6 no es pot imputar a una o més persones determinades, responen tots els membres de l'òrgan excepte els següents:
a) Els que s'han oposat a l'acord i no han intervingut en la seva execució.
b) Els que no han intervingut en l'adopció ni en l'execució de l'acord, sempre que hagin fet tot el que era possible per evitar el dany o almenys s'hi hagin oposat formalment en saber-ho.

8. La responsabilitat, si és imputable a diverses persones, té caràcter solidari.

CAPÍTOL VIII - ELS CÀRRECS DE LA JUNTA DIRECTIVA

Article 25
El president o presidenta i el vicepresident o vicepresidenta de l’associació

1. El president o presidenta de l’associació també serà president o presidenta de la Junta Directiva.

2. Són pròpies del president o presidenta les funcions següents:
a) La direcció i representació legal de l’associació, per delegació de l’Assemblea i de la Junta Directiva.
b) La presidència i la direcció de les reunions de la Junta Directiva.
c) Emetre un vot de qualitat decisori en els casos d’empat, tant en les reunions de la Junta Directiva com en les Assemblees.
d) Establir la convocatòria de les reunions ordinàries de la Junta Directiva.
e) Visar les actes i els certificats confeccionats pel secretari o secretària de l’associació.
f) Les atribucions pròpies del càrrec i les que li deleguin l’Assemblea General i la Junta Directiva.

3. El president o presidenta de l’associació serà substituït, en cas d’absència, pel vicepresident o vicepresidenta, en cas que n’hi hagi, o bé pel vocal amb més antiguitat en el càrrec, per aquest ordre correlatiu.

4. Són pròpies del vicepresident o vicepresidenta, a més del recollit en el punt 3, donar suport i col·laborar estretament amb el president o presidenta de l’associació en tot allò que la Junta Directiva determini.

5. El president o presidenta de l’associació podrà delegar les seves funcions en el vicepresident o vicepresidenta sempre que ho cregui convenient, si compta, per fer-ho, amb el vot favorable de més de dos terços dels membres de l’òrgan de govern. En aquest cas, l’òrgan de govern redactarà un document que acrediti aquesta delegació, el qual haurà de ser signat pel president o presidenta i pel secretari o secretària de l’associació.

Article 26
El secretari o secretària

1. El secretari o secretària ha de custodiar la documentació de l’associació, aixecar, redactar i signar les actes de les reunions de la Junta Directiva, així com també signar les actes de les assemblees i redactar i
autoritzar les certificacions que calgui lliurar. Ha de portar el llibre de registre de membres de l’associació i, en cas que hi hagi persones no associades que col·laborin amb l’associació, també el llibre de registre de personal voluntari.

2. Serà substituït, en cas d’absència, pel vicepresident o vicepresidenta, en cas que n’hi hagi, o pel vocal amb més antiguitat en el càrrec, en aquest ordre correlatiu.

Article 27
El tresorer o tresorera

1. El tresorer o tresorera tindrà com a funció la custodia i el control dels recursos econòmics de l’associació, com també l’elaboració del pressupost, el balanç i la liquidació de comptes. Portarà un llibre de caixa i els llibres de comptabilitat adequats a les activitats econòmiques que realitzi l’associació. Signarà els rebuts de quotes i altres documents de tresoreria. Pagarà les factures aprovades per la Junta Directiva, les quals hauran d’ésser visades prèviament pel president o presidenta. Ingressarà el que sobri en els comptes corrents o llibretes d’estalvis obertes per la Junta en establiments de crèdit o d’estalvi. Efectuarà, també, el pagament de les retribucions econòmiques del personal que l’associació pugui tenir contractat, com també les prestacions de serveis de professionals externs.

2. El tresorer o tresorera serà substituït, en cas d’absència, pel secretari o secretària o pel president o presidenta, en aquest ordre correlatiu.

Article 28
Els/les vocals

Els/les vocals tindran la funció de col·laborar en aquelles missions o tasques específiques que acordi l’òrgan de govern.

CAPÍTOL IX - EL RÈGIM ECONÒMIC

Article 29
Els recursos econòmics, el pressupost, el sosteniment, l’exercici econòmic i la disposició dels recursos

1. L’associació no té patrimoni fundacional.

2. Els recursos econòmics de l’associació es nodriran de:
a) Les quotes que fixi l’Assemblea General per als seus membres.
b) Les subvencions públiques i privades i els convenis.
c) Les donacions, herències i llegats.
d) Les rendes del patrimoni mateix.
e) Altres ingressos que puguin obtenir-se mitjançant les activitats que els òrgans de l’associació considerin convenients per a la realització dels fins d’aquesta, d’acord amb les normes legals i estatutàries.

3. El pressupost de l’associació serà el que resulti de la suma dels recursos econòmics que s’estableixen en l’apartat 2.

4. Tots els membres numeraris, adherits i col·laboradors de l’associació tenen l’obligació de sostenir-la econòmicament, mitjançant quotes o derrames, de la manera i en la proporció que determini l’Assemblea General, a proposta de la Junta Directiva, amb l’excepció d’aquells casos en que es compleixi el que disposa l’article 9.3.c.
5. L’Assemblea General podrà establir quotes d’ingrés, quotes anuals, quotes periòdiques mensuals -que s’abonaran per mesos, trimestres, semestres o anualment, segons el que disposi la Junta Directiva- i quotes extraordinàries.

6. L’exercici econòmic coincidirà amb l’any natural i quedarà tancat el 31 de desembre.

7. La junta directiva elaborarà els comptes anuals d’acord amb el Pla General de Comptabilitat i d’acord amb les normes d’adaptació aplicables

8. En els comptes corrents o llibretes d’estalvis obertes en establiments de crèdit o d’estalvi hi figuraran les signatures del president o presidenta, el secretari o secretària i el tresorer o tresorera.

9. Per poder disposar dels recursos del fons n’hi haurà prou amb dues firmes.

CAPÍTOL X - LES OBLIGACIONS DOCUMENTALS DE L’ASSOCIACIÓ

Article 30
Llibres de comptabilitat i registres

1. L’associació ha de portar un llibre de registre d’associats i associades, un llibre d’actes de l’òrgan de govern i d’actes de l’Assemblea, un llibre de caixa i els llibres de comptabilitat adequats a les activitats econòmiques que dugui a terme.

2. En cas que hi hagi persones voluntàries no associades que col·laborin amb l’associació, es portarà, també, un llibre de personal voluntari. Aquest llibre ha de contenir una descripció mínima de la tasca que fan i de llur capacitació específica, si en tenen.

3. L’òrgan de govern és el responsable d’elaborar, actualitzar i custodiar els llibres a què es refereixen els apartats 1 i 2.

CAPÍTOL XI - LA MODIFICACIÓ DELS ESTATUTS

Article 31
Procediment per a la modificació dels estatuts

Els presents estatuts no podran ser modificats, ni del tot ni en part, sinó per l’Assemblea General extraordinària de membres de l’associació –convocada expressament per a aquest fi–, d’acord amb el que disposa l’article 16.4, de manera que no quedi afectada l’essència dels objectius de l’associació.

CAPÍTOL XII - LA DISSOLUCIÓ I LA LIQUIDACIÓ DE L’ASSOCIACIÓ

Article 32
Dissolució

1. L’associació es podrà dissoldre per les causes següents:
a) Una resolució judicial ferma.
b) Un acord de l’Assemblea General, d’acord amb el que disposa l’article 16.4 d’aquests estatuts.
c) La baixa dels membres de l’associació, de manera que quedin reduïts a menys de tres membres.

2. En produir-se alguna de les causes que s’esmenten en l’apartat 1, l’òrgan de govern haurà de convocar l’Assemblea General, amb caràcter extraordinari, per tal d’acordar la dissolució de l’associació o el que calgui per a remoure’n les causes.

Article 33
Liquidació

1. Un cop acordada la dissolució, els membres de l’òrgan de govern esdevindran liquidadors, llevat dels casos següents:
a) Que l’Assemblea General acordi elegir una comissió liquidadora.
b) Que la dissolució es produeixi per una resolució judicial que designa els liquidadors.
c) Que la dissolució es produeix en un procediment concursal, cas en el qual s'han de complir les disposicions de la legislació corresponent.

2. Correspon a les persones liquidadores:
a) Vetllar per la integritat del patrimoni de l’associació i dur-ne els comptes.
b) Concloure les operacions pendents i efectuar les noves que calguin per a la liquidació.
c) Cobrar els crèdits de l’associació.
d) Liquidar el patrimoni i pagar els creditors.
e) Aplicar els béns sobrants de l’associació a les finalitats especificades en l’apartat 3.

3. Els béns sobrants de l’associació es lliuraran a les institucions benèfiques i/o entitats sense afany de lucre que acordi –per majoria simple– l’Assemblea General de l’associació. Aquestes institucions o entitats hauran d’estar, preferentment, dedicades a l’atenció de les persones afectades de FM, de SFC, de SQM, d’EHS i/o d’altres processos de sensibilització central relacionats amb aquestes patologies; o bé hauran d’estar dedicades a la investigació d’aquestes malalties o síndromes.

4. El procés de liquidació (període de liquidació, constitució de l’òrgan liquidador, operacions i informes de liquidació, etc.) es realitzarà d’acord amb les normes i disposicions reglamentàries establertes per la legislació vigent.

La redacció d’aquests estatuts ha estat aprovada, per unanimitat, per l’Assemblea General d’associats i associades, celebrada al municipi d’Igualada, el dia 18 de juny de 2016.